Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Wohngemeinschaft Bosse, Friedrichshain

Wir sind die Neues Wohnen im Kiez GmbH, ein sozialer Träger mit 35 Jahren Erfahrung in der Jugendhilfe. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, jungen Menschen durch vielfältige Angebote wie Hilfen zur Erziehung, betreutes Wohnen, Jugend- und Familienarbeit sowie berufliche Orientierung und Qualifizierung zu helfen.

Die Jugendwohngemeinschaft Bossestraße in Friedrichshain betreut 12 Jugendliche zwischen 15 und 21 Jahren in einer WG und drei Verselbstständigungsbereichen. Das Team bilden fünf sozialpädagogische Fachkräfte, die die Jugendlichen von montags bis freitags (mit betreuungsfreien Zeiten) professionell und in familiärer Atmosphäre betreuen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen neuen Kollegen / eine neue Kollegin in Teilzeit (30 Std./W.) ab Anfang September, bzw. Anfang Oktober.

• intensive Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen (15-21 Jahre)
• Kooperation mit Ämtern und Behörden
• Gruppen- und Einzelaktivitäten
• Gruppenreisen
• Koordination von Alltag und Zusammenleben
• intensive gleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen (15-21 Jahre)
• Kooperation mit Ämtern und Behörden
• Gruppen- und Einzelaktivitäten
• Gruppenreisen
• Koordination von Alltag und Zusammenleben

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, bzw. Sozialer Arbeit, min. B.A. oder einen vergleichbaren Abschluss
• handwerkliche oder andere lebenspraktische Fähigkeiten von Vorteil
• Bereitschaft und Interesse, Jugendliche und junge Erwachsene im Alltag zu begleiten und dabei eigene Erfahrungen, Bodenhaftung und Engagement einzubringen
• eine Bereicherung unseres lebendigen Teams

• Vergütung: Vergütung nach trägereigenen AVB, die regelmäßig, entsprechend der
tariflichen Erhöhung des Landes Berlin angepasst werden.
• extra Urlaub: 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei diversen Anlässen
• ausgewogene Work-Life-Balance: Möglichkeit für Sabbatical und Altersteilzeit durch ein
Zeitwertkonto
• persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen
Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung
• finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• entspannter Einstieg: ein individuelles Einarbeitungscoaching
• effektive Kommunikation: flache Unternehmensstrukturen und kurze
Entscheidungswege, Du-Kultur im gesamten Trägerverbund
• stärkende Teamevents: regelmäßige Teamsitzungen und Supervision, jährliche
Unternehmensfeste
• praktische Vorteile: Edenred-Gutscheinkarte & Mitarbeiterangebote über „Corporate
Benefits“, Zuschuss zum Firmenticket für Berlin / Brandenburg oder zum Deutschlandticket.
Zur Wahrnehmung von Außenterminen können Dienstfahrzeuge genutzt werden.